Technik w Zakładzie Eksploatacji Reaktora MARIA

Technik w Zakładzie Eksploatacji Reaktora MARIA
przygotowanie do uzyskania licencji OPERATORA REAKTORA MARIA

Zakład Eksploatacji Reaktora (EJ2) jest jednostką organizacyjną Narodowego Centrum Badań Jądrowych (NCBJ), do której zadań należy prowadzenie bezpiecznej i efektywnej pracy jądrowego reaktora badawczego MARIA.
Osoby zatrudnione wezmą udział w unikatowej ścieżce edukacyjnej przygotowującej do pracy na  licencjonowanych stanowiskach operatorów reaktora jądrowego (licencje nadawane przez Prezesa Państwowej Agencji Atomistyki). Przejdą wszechstronne szkolenie  konieczne do uzyskania licencji, a w trakcie zdobywania uprawnień podejmą pracę dającą praktykę przy obsłudze i eksploatacji reaktora.
W przyszłości kandydaci mają perspektywę zdobycia uprawnień kierownika zmiany reaktora lub wejście na inne ścieżki specjalistyczne.

W trakcie dwuletniego szkolenia i nabywania uprawnień zatrudniona osoba będzie stopniowo wdrażana w:

• prace przy obsłudze urządzeń technologicznych reaktora
• analizę informacji otrzymanych z systemów pomiarowych
• prace modernizacyjne reaktora badawczego
• czynności związanych z rozruchem, utrzymaniem mocy, wyłączaniem reaktora
• sprawowanie kontroli nad ruchem osobowym w pomieszczeniach technologicznych oraz dokonywanie rejestracji wykonywanych prac.

Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne: nukleonik, energetyk, elektryk, elektronik, mechanik,
  elektro-mechanik i pokrewne
• znajomość fizyki/chemii w zakresie pozwalającym na szybkie poznawanie zagadnień fizyki
  i chemii jądrowej
• doświadczenie przy obsłudze urządzeń technologicznych i/lub w pracach technicznych
• znajomość technik pomiarowych
• zdolność szybkiego uczenia się nowych narzędzi IT i systemów technicznych
• zdolność podejmowania decyzji
• wysoka kultura techniczna  
• rzetelność, skrupulatność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• zdobycie unikatowego zawodu technicznego popartego państwowymi uprawnieniami licencyjnymi i pracę w NCBJ – jednym z wiodących w Europie ośrodków eksploatujących badawczy reaktor jądrowy
• możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, również potencjalnego przechodzenia na inne ścieżki specjalistyczne w ramach Zakładu Eksploatacji Reaktora
  lub też w innych komórkach NCBJ
• możliwość dofinansowania studiów i/lub innych form szkoleń specjalistycznych 
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym środowisku zawodowym
• miejsce pracy: Świerk k. Otwocka. Oferujemy bezpłatny dojazd transportem zakładowym
  z Warszawy, Otwocka, Garwolina.

Kontakt:

• Anna Sawińska, anna.sawinska@ncbj.gov.pl

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: anna.sawinska@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.

Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.

Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.