Specjalista ds. komunikacji i promocji

2021.06.22 14:52 - Anna Sawińska
Data ogłoszenia: 
22 cze 2021 - 14:30
Termin zbierania ofert: 
31 sie 2021 - 23:45

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Biura Komunikacji i Promocji na stanowisko:

Specjalista ds. komunikacji i promocji

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

  • Przygotowywanie merytoryczne i redakcyjne materiałów informacyjnych na temat działań instytutu, i służących upowszechnianiu wyników badań NCBJ.
  • Prowadzenie innych działań w zakresie komunikacji i promocji - zarówno wewnętrznej i wewnętrznej. Współpraca w tym zakresie z innymi pracownikami i komórkami instytutu.
  • Poszerzanie - z wykorzystaniem zewnętrznych wykonawców - bazy materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym budowa bazy materiałów fotograficznych, filmowych i graficznych.
  • Wykorzystanie mediów społecznościowych do działań komunikacyjnych instytutu.
  • Współpraca z mediami, w szczególności organizowanie kontaktów mediów z ekspertami instytutu.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe; preferowana fizyka lub bliski jej kierunek ścisły ewentualnie dziennikarstwo z doświadczeniem w pracy w obszarze komunikacji naukowej w naukach ścisłych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym.
  • Umiejętność i doświadczenie w redagowaniu tekstów popularnonaukowych, informacyjnych i promocyjnych.
  • Podstawowa wiedza na temat zasad prawidłowej kompozycji graficznej w przekazie wizualnym.

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

  • Entuzjazm, inicjatywa, oryginalne pomysły.
  • Praktyczna znajomość funkcjonowania mediów społecznościowych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych w zakresie umożliwiającym sprawną współpracę z webmasterami.
  • Znajomość prawa w zakresie prawa prasowego, prawa autorskiego, ochrony danych osobowych, finansowania nauki, działalności instytutów badawczych.

Oferujemy:

  • Nierutynową pracę, ciągłe wyzwania, kontakt z niezwykłymi ludźmi
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Transport zakładowy zapewniający dojazd do Świerka z wielu miejsc w Warszawie i okolicy (szczegółowy rozkład w zakładce „kontakt” na stronie old.ncbj.gov.pl)

Kontakt:  Marek Pawłowski, rzecznik@ncbj.gov.pl, +48 22 273 1324

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: rzecznik@ncbj.gov.pl.

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.

Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.

Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.