Profesor instytutu | Departament Aparatury i Technik Jądrowych
2020.06.05 14:31 - Anna Sawińska
Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs na stanowisko profesora instytutu
w Departamencie Aparatury i Technik Jądrowych (DTJ) w Zakładzie TJ3 z siedzibą w Otwocku/Świerku.
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).
Opis zadań:
DTJ prowadzi prace naukowo badawcze w zakresie budowy aparatury wykorzystywanej w eksperymentach fizyki jądrowej i rentgenowskiej, w diagnostyce plazmy wysokotemperaturowej w przemyśle, medycynie i innych. Ponadto w departamencie projektuje się i buduje układy elektroniczne dedykowane aparaturze jądrowej; rozwija się techniki detekcyjne i metody analizy danych dla celów poznawczych, w szczególności w obszarze metod eksperymentalnych fizyki atomowej, jądrowej i diagnostyki plazmy. W departamencie rozwija się również oprogramowanie sterujące i obrazujące wykorzystywane w przemysłowych urządzeniach pomiarowych. DTJ prowadzi szeroką współpracę krajową i zagraniczną, w tym z Francją, Niemcami, Wielką Brytanią, Szwajcarią, USA, Rosją, i Chinami.
Wymagania:
Od kandydata oczekuje się, oprócz stopnia naukowego doktora habilitowanego, udokumentowanej wiedzy w zakresie fizyki atomowej oraz doświadczenia w obszarze badań związanych z wykorzystaniem wysokorozdzielczej spektroskopii rentgenowskiej. Pożądane doświadczenie w zakresie badań związanych z oddziaływaniem podczas zderzeń jon-atom. Kandydat powinien posiadać udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi krajowymi i międzynarodowymi oraz w zarządzaniu zespołami ludzkimi. Dodatkowym atutem jest doświadczenie w zakresie kierowania projektami aplikacyjnymi dla przemysłu.
W szczególności od kandydata oczekuje się:
- dorobku naukowego w dziedzinie fizyki atomowej;
- doświadczenia w przygotowaniu prac eksperymentalnych, analizy i interpretacji danych w obszarze wysokorozdzielczej spektroskopii rentgenowskiej;
- doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym;
- udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu i kierowaniu dużymi projektami badawczymi, zarządzania zespołami ludzkimi, umiejętności pracy w zespole, doświadczenia w pracach prowadzonych w instytucjach międzynarodowych;
- dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, pożądana znajomość innych języków.
Dokumenty:
- podanie,
- potwierdzenie uzyskania stopnia doktora habilitowanego (kopia dokumentu),
- CV,
- wykaz publikacji,
- kopie najważniejszych publikacji niedostępnych w formie elektronicznej,
- wykaz patentów, wdrożeń i zgłoszeń,
- autoreferat naukowy,
- wszelkie inne możliwe dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę.
Kontakt:
-
Prof. dr hab. Ewa Rondio
Narodowe Centrum Badań Jądrowych
ul. Andrzeja Sołtana 7
05-400 Otwock
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: ewa.rondio@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.
Inne informacje:
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.
Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.