Automatyk aparaturowy |Dział Sond i Pętli Reaktorowych (EJ3)
2021.04.29 17:49 - Anna Sawińska
Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.
Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Działu Sond i Pętli Reaktorowych w Zakładzie Technik Reaktorowych (EJ3) na stanowisko:
Automatyk aparaturowy
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- projektowanie i realizacja układów sterujących i pomiarowych do projektowanych urządzeń (sond reaktorowych, eksperymentalnych urządzeń cieplno-przepływowych, itp.)
- obsługa funkcjonujących systemów pomiarowych
- udział w nierutynowych pomiarach związanych z eksploatacją reaktora MARIA oraz na potrzeby prac badawczych lub rozwojowych związanych z wykorzystaniem reaktora MARIA lub innych metod jądrowych
- aktualizowanie dokumentacji technicznej
- opracowywanie analiz bezpieczeństwa eksperymentalnych urządzeń dla reaktora MARIA
- współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami badawczymi i komercyjnymi w zakresie wykorzystania układów eksperymentalnych w reaktorze MARIA
Wymagania:
- wykształcenie wyższe w zakresie elektronika, automatyka lub mechatronika lub pokrewne fizyki
- umiejętność tworzenia układów sterowania oraz układów pomiarowych wraz z systemem akwizycji danych przy użyciu czujników
- znajomość podstaw fizyki
- dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętność diagnozowania, wyszukiwania błędów i usuwania awarii maszyn i urządzeń oraz biegłe posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
- umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych
- planowanie i nadzór nad pracami konserwacyjno-remontowymi
- znajomość oprogramowania HMI-SCADA (WinCC)
- umiejętność analizowania danych pomiarowych
- umiejętność programowania sterowników PLC (S7)
- chęć do uczenia się, komunikatywność i odpowiedzialność
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- doświadczenie w oprogramowaniu urządzeń obsługujących wysokie temperatury (100-1000st. C)
- doświadczenie w pracy z aparaturą jądrową
- doświadczenie w projektowaniu układów pneumatycznych
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- ciekawą pracę w młodym, dynamicznym zespole
- bezpośrednią styczność z reaktorem badawczym MARIA
- możliwości rozwoju poprzez udział w szkoleniach, konferencjach oraz prowadzenia badań naukowych
- regularne godziny pracy i przyjazną atmosferę
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, oraz pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku)
- transport zakładowy zapewniający dojazd do Świerku z wielu miejsc w Warszawie i okolicy (szczegółowy rozkład https://bus.swierk.pl/rozklad-jazdy/)
Kontakt: Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, DHR@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: DHR@ncbj.gov.pl.
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.
Inne informacje:
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.
Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.
