Profesor instytutu | Departament Aparatury i Technik Jądrowych

Data ogłoszenia: 
5 cze 2020 - 00:30
Termin zbierania ofert: 
26 cze 2020 - 23:45

Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs na stanowisko profesora instytutu
w Departamencie Aparatury i Technik Jądrowych (DTJ) w Zakładzie TJ3 z siedzibą w Otwocku/Świerku.

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Opis zadań:

DTJ prowadzi prace naukowo badawcze w zakresie budowy aparatury wykorzystywanej w eksperymentach fizyki jądrowej i rentgenowskiej, w diagnostyce plazmy wysokotemperaturowej w przemyśle, medycynie i innych. Ponadto w departamencie projektuje się i buduje układy elektroniczne dedykowane aparaturze jądrowej; rozwija się techniki detekcyjne i metody analizy danych dla celów poznawczych,  w szczególności w obszarze metod eksperymentalnych fizyki atomowej, jądrowej i diagnostyki plazmy. W departamencie rozwija się również oprogramowanie sterujące i obrazujące wykorzystywane w przemysłowych urządzeniach pomiarowych. DTJ prowadzi szeroką współpracę krajową i zagraniczną, w tym z Francją, Niemcami, Wielką Brytanią, Szwajcarią, USA, Rosją, i Chinami. 

Wymagania:

Od kandydata oczekuje się, oprócz stopnia naukowego doktora habilitowanego, udokumentowanej wiedzy w zakresie fizyki atomowej oraz doświadczenia w obszarze badań związanych z wykorzystaniem wysokorozdzielczej spektroskopii rentgenowskiej. Pożądane doświadczenie w zakresie badań związanych z oddziaływaniem podczas zderzeń jon-atom. Kandydat powinien posiadać udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi krajowymi i międzynarodowymi oraz w zarządzaniu zespołami ludzkimi. Dodatkowym atutem jest doświadczenie w zakresie kierowania projektami aplikacyjnymi dla przemysłu.

W szczególności od kandydata oczekuje się:

  • dorobku naukowego w dziedzinie fizyki atomowej;
  • doświadczenia w przygotowaniu prac eksperymentalnych, analizy i interpretacji danych w obszarze wysokorozdzielczej spektroskopii rentgenowskiej;
  • doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym;
  • udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu i kierowaniu dużymi projektami badawczymi, zarządzania zespołami ludzkimi, umiejętności pracy w zespole, doświadczenia w pracach prowadzonych w instytucjach międzynarodowych;
  • dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, pożądana znajomość innych języków.

Dokumenty:

  • podanie,
  • potwierdzenie uzyskania stopnia doktora habilitowanego (kopia dokumentu), 
  • CV,
  • wykaz publikacji,
  • kopie najważniejszych publikacji niedostępnych w formie elektronicznej,
  • wykaz patentów, wdrożeń i zgłoszeń,
  • autoreferat naukowy,
  • wszelkie inne możliwe dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę.

Kontakt:

  • Prof. dr hab. Ewa Rondio    
    Narodowe Centrum Badań Jądrowych
    ul. Andrzeja Sołtana 7
    05-400 Otwock

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: ewa.rondio@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.

Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.

Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.