Specjalista ds. Obsługi Klientów | PNT

Data ogłoszenia: 
5 mar 2021 - 12:15
Termin zbierania ofert: 
21 mar 2021 - 23:45

Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Parku Naukowo – Technologicznego Świerk
na stanowisko: 
Specjalisty ds. Obsługi Klientów

Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

  • obsługę Klientów Parku Naukowo – Technologicznego
  • przygotowanie i prezentację biznesową oferty Parku oraz usług oferowanych przez NCBJ
  • inicjowanie kontaktów z przedsiębiorstwami w celu rozpoznania bieżących i przyszłych potrzeb technologicznych
  • nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (w tym instytucjami samorządowymi, partnerami oraz beneficjentami PNT)
  • sporządzanie, analizowanie oraz kontrola realizacji umów
  • identyfikację projektów o potencjale wdrożeniowym realizowanych w NCBJ i opracowywanie strategii ich wdrażania
  • wsparcie promocji PNT oraz wybranych projektów
  • udział w tworzenie strategii marketingowej w oparciu o produkty PNT
  • tworzenie treści oraz działania w Social mediach
  • współtworzenie wizerunku PNT
  • zarządzanie treścią na stronach internetowych PNT
  • opracowanie materiałów reklamowych
  • uczestniczenie w działaniach SEO/Google ads, analytics etc.
  • raportowanie działań marketingowych

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności negocjacyjne
  • doświadczenie w promocji
  • doświadczenia w relacjach B2B, popartego sukcesami sprzedażowymi
  • zaangażowanie, odpowiedzialność i duża samodzielność w podejmowaniu decyzji
  • umiejętność pracy zespołowej
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • umiejętność pozyskiwania informacji oraz zdolności analitycznych
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie

Dodatkowym atutem kandydata będzie:

  • mile widziane doświadczenie we współpracy ze spółkami typu start-up

Oferujemy:

  • aktywny udział w promocji oraz komercjalizacji wyników badań, innowacyjnych projektów oraz eksperymentów w zakresie nowych technologii prowadzonych w NCBJ
  • pracę w instytucie badawczym posiadającym kategorię A+
  • ciekawą pracę w dynamicznym zespole
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość rozwoju w postaci szkoleń
  • dojazd bezpłatnym transportem zakładowym m.in. z Warszawy, Otwocka, Garwolina

Kontakt:

Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: artur.siczek@ncbj.gov.pl

W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.

Inne informacje:

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Złożone dokumenty nie będą zwracane.

Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.

Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.

Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.