Specjalista ds. Obsługi Klientów | PNT
2021.03.05 13:45 - Anna Sawińska
Narodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.
Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Parku Naukowo – Technologicznego Świerk
na stanowisko:
Specjalisty ds. Obsługi Klientów
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- obsługę Klientów Parku Naukowo – Technologicznego
- przygotowanie i prezentację biznesową oferty Parku oraz usług oferowanych przez NCBJ
- inicjowanie kontaktów z przedsiębiorstwami w celu rozpoznania bieżących i przyszłych potrzeb technologicznych
- nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (w tym instytucjami samorządowymi, partnerami oraz beneficjentami PNT)
- sporządzanie, analizowanie oraz kontrola realizacji umów
- identyfikację projektów o potencjale wdrożeniowym realizowanych w NCBJ i opracowywanie strategii ich wdrażania
- wsparcie promocji PNT oraz wybranych projektów
- udział w tworzenie strategii marketingowej w oparciu o produkty PNT
- tworzenie treści oraz działania w Social mediach
- współtworzenie wizerunku PNT
- zarządzanie treścią na stronach internetowych PNT
- opracowanie materiałów reklamowych
- uczestniczenie w działaniach SEO/Google ads, analytics etc.
- raportowanie działań marketingowych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności negocjacyjne
- doświadczenie w promocji
- doświadczenia w relacjach B2B, popartego sukcesami sprzedażowymi
- zaangażowanie, odpowiedzialność i duża samodzielność w podejmowaniu decyzji
- umiejętność pracy zespołowej
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz zdolności analitycznych
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- mile widziane doświadczenie we współpracy ze spółkami typu start-up
Oferujemy:
- aktywny udział w promocji oraz komercjalizacji wyników badań, innowacyjnych projektów oraz eksperymentów w zakresie nowych technologii prowadzonych w NCBJ
- pracę w instytucie badawczym posiadającym kategorię A+
- ciekawą pracę w dynamicznym zespole
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju w postaci szkoleń
- dojazd bezpłatnym transportem zakładowym m.in. z Warszawy, Otwocka, Garwolina
Kontakt:
- Artur Siczek - Dyrektor Parku Naukowo-Technologicznego Świerk; artur.siczek@ncbj.gov.pl
- Dział HR NCBJ - DHR@ncbj.gov.pl
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: artur.siczek@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.
Inne informacje:
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.
Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.