Kierownik Działu Operacyjnego | PNT
2021.01.22 13:52 - Anna SawińskaNarodowe Centrum Badań Jądrowych (NCBJ) jest jednym z największych instytutów naukowych w Polsce, dysponującym m.in. jedynym w Polsce jądrowym reaktorem badawczym. Zajmujemy się m.in. badaniami podstawowymi w dziedzinie fizyki jądrowej i w dziedzinach pokrewnych, badaniami reaktorowymi i pracami nad paliwem jądrowym, a także nad bezpieczeństwem instalacji jądrowych.
Obecnie prowadzona jest rekrutacja do Parku Naukowo-Technologicznego
na stanowisko: Kierownika Działu Operacyjnego
Lokalizacja: Świerk koło Otwocka (zapewniamy dojazdy autobusami pracowniczymi z Warszawy, Otwocka i Garwolina).
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- bezpośredni nadzór nad podległym działem, z uwzględnieniem właściwego doboru, motywowania, wspierania i dbałości o rozwój zawodowy jego pracowników
- planowanie, organizowanie i koordynowanie działalności podległego mu zespołu
- nadzór nad poprawnością merytoryczną realizowanych przez PNT zadań związanych ze wspieraniem przedsiębiorczości i innowacyjności poprzez udzielanie pomocy de minimis
- nadzór nad działalnością promocyjną oraz marketingową usług świadczonych przez PNT
- identyfikacja projektów o potencjale wdrożeniowym realizowanych w NCBJ i opracowywanie strategii, planowanie i realizacja zadań z zakresu ich promocji
- inicjowanie i wspieranie kontaktów z przedsiębiorstwami w celu rozpoznania bieżących i przyszłych potrzeb technologicznych
- nadzór nad pozyskiwaniem nowych klientów PNT oraz utrzymywaniem bieżącej współpracy biznesowej z aktualnymi klientami
- nadzór nad sporządzaniem umów o współpracy bilateralnej PNT z podmiotami zewnętrznymi w tym statup'ów
- koordynacja i nadzór nad procesów zmierzających do utrzymania nienagannej kondycji technicznej budynku PNT
- raportowanie bieżącej i planowanej działalności Dyrektorowi PNT
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku kierowniczym - min. 2 lata
- doświadczenie w relacjach B2B, popartego sukcesami sprzedażowymi
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętności negocjacyjne
- doświadczenie we współpracy ze spółkami typu start-up
- zaangażowanie, odpowiedzialność i duża samodzielność w podejmowaniu decyzji
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
- umiejętności pozyskiwania informacji oraz zdolności analitycznych
- umiejętność budowania i skutecznego zarządzania zespołów
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- aktywny udział w promocji oraz komercjalizacji wyników badań, innowacyjnych projektów oraz eksperymentów w zakresie nowych technologii prowadzonych w NCBJ
- pracę w instytucie badawczym posiadającym kategorię A+
- ciekawą pracę w młodym, dynamicznym zespole
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Kontakt:
- Artur Siczek - Dyrektor Parku Naukowo-Technologicznego
Aplikacje (życiorys zawodowy) proszę przesyłać na adres e-mail: artur.siczek@ncbj.gov.pl
W ostatnim punkcie aplikacji prosimy umieścić oświadczenia następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej NCBJ oraz na ich przechowywanie przez okres 12 miesięcy od ich przekazania w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji.
Inne informacje:
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Złożone dokumenty nie będą zwracane.
Administratorem danych osobowych kandydata jest Narodowe Centrum Badań Jądrowych, ul. Andrzeja Sołtana 7, 05-400 Otwock.
Pozyskane dane będą przetwarzanie wyłącznie dla celu realizacji rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu na podstawie wyżej wymienionej zgody na przetwarzanie danych, która jest dobrowolna, a jej brak jest równoznaczny z brakiem możliwości uwzględnienia kandydatury w procesie rekrutacji.
Ponadto, zgoda na umieszczenie danych kandydata w bazie rekrutacyjnej NCBJ, o której także mowa wyżej, jest dobrowolna. Jej brak nie ma wpływu na proces rekrutacji na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
W przypadku niezatrudnienia na stanowisko pracy wymienione w tym ogłoszeniu i niewyrażenia zgody na umieszczenie danych w bazie rekrutacyjnej NCBJ, będą one usunięte nie później niż 3 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji na powyższe stanowisko.