Adiunkt – inżynieria materiałowa, modelowanie komputerowe

Narodowe Centrum Badań Jądrowych otwiera konkurs na stanowisko adiunkta w Laboratorium Badań Materiałowych LBM z siedzibą w Otwocku/Świerku.

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymogi określone w art. 43 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz.U. Nr 96, poz. 618 z późn. zm.).

Od kandydata oczekuje się, oprócz stopnia naukowego doktora, udokumentowanej wiedzy w zakresie badania własności ciał stałych (fizyka lub inżynieria materiałowa) oraz doświadczenia w zakresie modelowania komputerowego. W szczególności od kandydata oczekuje się:

• doświadczenia w praktycznym rozwoju technik eksperymentalnych;
• dorobku naukowego w dziedzinie fizyki, inżynierii materiałowej, potwierdzonego publikacjami;
• doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym;
• dobrej znajomości technik eksperymentalnych;
• umiejętności pracy w zespole, gotowości do udziału w pracach prowadzonych w instytucjach międzynarodowych;
• dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie; Znajomość innych języków będzie plusem.
• dobrej znajomości systemu operacyjnego Linux, umiejętności posługiwania się skryptami w bash;
• wymagana znajomość języków programowania, jak np. Python, Perl, C/C++, Pascal;
• doświadczenia w posługiwaniu się programami do modelowania komputerowego zjawisk fizycznych i własności materiałowych takimi jak np. Synopsys, Comsol Multiphysics, LAMMPS;
• pożądane szerokie obycie z sieciami społecznościowymi w Internecie i umiejętności sprzyjające popularyzacji wiedzy, jak i chęci ku temu;
• doświadczenie w pracy na superkomputerach będzie plusem;

Kontakt

Dr inż. Łukasz Kurpaska
Lukasz.Kurpaska@ncbj.gov.pl
Narodowe Centrum Badań Jądrowych, Laboratorium Badań Materiałowych Otwock, ul. A. Sołtana 7

Miejsce składania ofert

Dr Agnieszka Syntfeld-Każuch
Narodowe Centrum Badań Jądrowych
ul. Andrzeja Sołtana 7
05-400 Otwock, Świerk
Agnieszka.Syntfeld@ncbj.gov.pl

Dokumenty:

• podanie,
• dyplom uzyskania stopnia naukowego,
• życiorys,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wykaz publikacji,
• kopie najważniejszych publikacji niedostępnych w formie elektronicznej,
• autoreferat naukowy,
• inne dokumenty mogące mieć wpływ na ocenę będą brane pod uwagę.

Data otwarcia konkursu: 

05.05.2017

Data nadsyłania ofert: 

19.05.2017